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夏心愉：这是非常好的产品思维。夏心愉：你会被喷的，想喷他的人鼓鼓掌，举举手，不多，你们都承认了是吗？申晨：为什么这么说？是因为我们对勤奋的认定是不一样的。很多写稿人在白天的时候写不了稿，晚上熬到2点、3点、4点，以前的总编辑经常凌晨3、4点给我发信息，但是对其他人来说这哥们儿为什么上午不上班，不知道他干到凌晨4点多，早晨5点才睡，所以大家对勤奋的定义是不一样的。

京东的未来，显然不能一昧的依靠管培生，或是一昧的依靠内部成长的老兵，或是今天陆续离开的外部职业经理人。人才的来源是广泛的，新人是一家老公司持续进步的必要来源。如何让新人迅速适应组织文化，在组织体系上发挥能力，更能从组织关系中成长能力，这是摆在刘强东面前的一个重要课题。

一是原则上不提倡使用微信办公，因工作特殊、确有需要的，可以在控制范围内组建工作群，交流内容严格限定为周知性的一般信息，禁止传播一切国家秘密、工作秘密、商业秘密以及个人信息；二是禁止涉密人员使用微信办公，将涉密载体流程管理与智能手机使用管理结合起来，从源头上消除涉密文件数字化的隐患；

这个阶段，京东处于亟待高速发展的黎明前夜，业务远远跑在组织建设的前面。这一阶段京东对于业务端人才的定义，很大程度上侧重实干的业务能力。这一时期入职京东的有徐雷、王笑松、陈生强、肖军等人。值得注意的是，这批业务骨干在此后的日子里，不仅亲身经历了京东的历次调整变革，也随着京东的成长，自身能力得到进一步提升。

环保、公共服务、对外开放全面推进在环保方面，《方案》提出多项目标，首先要构建多元共生的生态系统，到2025年，上海市生态用地占陆域面积59%以上，森林覆盖率达到19%以上，湿地总面积保持在46.5万公顷。其次强化水源地保护和防洪安全保障能力、加大跨界水环境污染综合治理力度。到2025年，主要河流断面水质达到或优于Ⅲ类的比例提升到35%，淀山湖水质达到Ⅳ类（除总氮达到Ⅴ类外）。最后还要深入推进大气污染联防联控、统筹固废处置设施布局和危废协同监、健全生态环境保护协作机制。到2025年，全市细颗粒物（PM2.5）平均浓度达到33微克/立方米。

专业人士分析称，预计邮储银行A股上市后会因市值规模、成交金额和流动性等原因，很快将被纳入沪深300指数、中证100指数、上证50指数等主要指数。根据目前A股市值测算，未来一段时间，因相关指数基金的配置需求，由此带来的配置资金预计最高约80亿元，再加上邮储银行此前披露的用于后市稳定的约43亿元“绿鞋”资金，最高将有逾百亿资金为邮储银行后市表现保驾护航。